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Literatur zum Thema Bewerbung |
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Die Bewerbungsprofis Hesse und Schrader zeigen in diesem Buch, 
80 Prozent aller Bewerbungsunterlagen wandern sofort
ungelesen in den Papierkorb. Die Gründe dafür sind oft nicht inhaltlicher Art. Es liegt
vielmehr an der mangelhaften Präsentation. Für eine höhere Erfolgsquote bei Ihrer
nächsten Bewerbung sorgt jetzt eine dreibändige Taschenbuch-Reihe mit wichtigen Infos
und Tips. Das Buch ist von Praktikern geschrieben. Kompakt und
anschaulich erklären die Autoren den Aufbau einer schriftlichen Bewerbung,
geben Vorschläge zur inhaltlichen Gestaltung des Lebenslaufes. Treffend
die Feststellung: "Wichtig beim Bewerbungsanschreiben sind ein gelungener Auftakt und
ein guter Abgang. Aller Anfang ist schwer -- und beim Bewerbungsanschreiben ähnlich wie
beim Schach -- ist eine gute Eröffnung sehr wichtig." Sie haben die erste Hürde im
Bewerbungsmarathon mit Bravour genommen und wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen?
Na, Prima! Nach dem Motto "Gut vorbereitet ist halb gewonnen" werden die
wichtigsten Fragen während eines Vorstellungsgespräches behandelt.
Praktisch: Dem Leser werden zahlreiche Anregungen und Hinweise mitgeliefert, um die
gefährlichsten Klippen im Bewerberinterview zu umschiffen. 
Perfekt formuliert. 
Mit diesem Buch machen Sie sich fit für Ihre Prüfung! 
...sollte sachkundig, umfassend und vor allem aktuell sein, damit Sie sich
gegenüber Mitbewerbern auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich durchsetzen können. Dieses
FALKEN Handbuch begleitet Sie von der Bewerbungsplanung bis zur
Festanstellung: Stellenanzeigen richtig lesen, Verschiedene Arten der
Bewerbung, Zusammenstellung und äußere Form der Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsbriefe kompetent
formulieren, Im Vorstellungsgespräch überzeugen, Eignungstests,
Streßinterviews und andere Auswahlverfahren vorbereiten und bestehen, Besonderheiten bei Auslandsbewerbungen.
Viele Musterbriefe und eine Fülle authentischer Fallbeispiele aus der
Bewerbungspraxis bieten zusätzlichen Lesernutzen. 
Praxisorientierter Ratgeber
für Bewerber mit schlechten Zensuren und 
Dieses Programm ist dafür konzipiert, die häufigsten Aufgabentypen
in insgesamt über 1000 Aufgaben und Fragen für ein schnelles und
konzentriertes Training zur Verfügung zu stellen. Dabei sind die
Aufgaben und Fragen in folgende Fragetypen gegliedert: Logikaufgaben;
Konzentrationsaufgaben; Rechtschreibung; Wortbedeutungen und Sprachkompetenz; Wirtschaft;
Maßeinheiten; Rechenaufgaben; Geographie; Physik und Chemie; Zoologie; Biologie und
Medizin; Computer; Staatskunde; Politik, Geschichte, Kulturgeschichte; Kunst, Architektur,
Literatur, Musik, Film, Theater; Historische Personen; Sport. 
In vielen großen Firmen ist das Assessment Center
(AC) bereits fester Bestandteil der Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter. Wem die
Einladung zu einem Assessment Center ins Haus flattert, der hat bereits die erste Bewerbungshürde
genommen. Wie kann man sich aber optimal auf diese wichtige Bewerbungssituation
vorbereiten, wenn nur noch zwei Wochen, eine Woche oder knappe zwei bis
drei Tage zur Verfügung stehen? In übersichtlich gegliederter und prägnanter
Form stellt Bärbel Rompeltien dar - Was in einem Assessment Center erwartet wird - Aus
welchen Elementen sich ein Assessment Center zusammensetzen kann (vom Rollenspiel
bis zur Postkorb-Übung) - Welche konkreten Vorbereitungsschritte bei
immer knapper werdender Zeit nötig sind. Rompeltien erstellt ein anwenderfreundliches
Programm zur Bewerbungsvorbereitung, das dem Bewerber je nach der zur Verfügung stehenden
Zeit hilft, das Wesentliche zu tun, um die vielfältigen Situationen eines AC selbstsicher
und zielbewußt zu absolvieren. Mit Hilfe dieses Last Minute Programms lernt der Leser
selbst bei knapper Zeit, wie das eigene Profil, die eigenen Stärken in einem Assessment
Center vermittelt werden können. 
Das Buch ist der stark erweiterte Nachfolger des
erfolgreichen und von der Kritik ("Buch der Woche" bei Computerbild) sehr gut
besprochenen "Ich bewerbe mich selbst".: Bewerbungstrainerbuch und -software
ideal kombiniert. Viele neue Themen wurden aufgenommen: Power-Talking für
Anschreiben, Telefonat und Bewerbungsgespräch; Anrufbeantworter
als Bewerbertest, Bewerbung für Freiberufler, Telearbeit
und u.v.m. 
Medium des 21.Jahrhunderts bietet das Internet, Kommunikation rund um die Uhr
- grenzüberschreitend und interaktiv. Damit wird es auch für alle Arbeitsuchenden immer
wichtiger. Hesse/Schrader zeigen, wann und wie man das Internet gezielt
für Stellensuche und Bewerbung einsetzen kann. Die Autoren erläutern die vielfältigen
Möglichkeiten, die virtuelle Stellenmärkte bieten, und liefern die wichtigsten
Adressen für die erfolgreiche Stellensuche im Internet